Humour et Développement Personnel par le Rire – By Vincent Duvergé

Rs 20,000 / per trainee

Time Frame : 12 hours

75 % refunded guaranteed by Parity Shield

Strengthen team cohesion, reduce stress, and unlock personal growth — through laughter.
Led by Vincent Duvergé, this unique training program leverages the power of humor as a tool for personal development and team-building. Through a combination of interactive workshops, improvisation, and storytelling, participants will discover how to use laughter to foster stronger connections, reduce workplace stress, and enhance interpersonal communication. The course encourages professionals to tap into their creative side, boost their self-confidence, and build a more positive and collaborative work environment. With practical exercises, role-playing, and moments of shared humor, the program leaves lasting impacts on both personal growth and team cohesion.

 

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Formation Humoristique
Développement Personnel par le Rire

Formateur : Vincent Duvergé – Humoriste et CEO, Factorem Ltd.

 

Introduction

Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des employés et leur développement personnel sont des piliers essentiels pour assurer la performance et la cohésion des équipes. Cette formation unique, axée sur l’utilisation de l’humour comme outil de développement personnel, offre une approche innovante et ludique pour transformer les défis quotidiens en opportunités d’apprentissage et de croissance.

 

Objectifs de la formation
  • Renforcer la cohésion d’équipe.
  • Réduire le stress en milieu professionnel.
  • Améliorer la communication interpersonnelle.
  • Stimuler la confiance en soi et la créativité.
Organisation de la formation

Cette formation s’étale sur une durée de quatre jours, à raison d’une journée par semaine. Cette répartition permet aux participants de mieux assimiler les concepts abordés tout en laissant le temps nécessaire pour appliquer les apprentissages dans leur quotidien professionnel. Chaque session est structurée autour d’activités interactives et pratiques pour garantir une expérience enrichissante et ludique.

 

Modules de la Formation
Module 1 : L’humour comme outil de cohésion

Objectif : Comprendre comment l’humour peut renforcer les liens entre collègues.

  • Importance de l’humour dans un environnement professionnel.
  • Exercices pratiques pour développer la complicité entre collaborateurs.
  • Jeux de rôle pour créer des moments d’échange et de détente.
Module 2 : Gestion du stress avec humour

Objectif : Apprendre à utiliser l’humour comme mécanisme de gestion du stress.

  • Techniques simples pour transformer des situations stressantes en opportunités humoristiques.
  • Mises en situation pour pratiquer l’auto-dérision et le lâcher-prise.
Module 3 : Communication et humour

Objectif : Améliorer les compétences de communication interpersonnelle grâce à l’humour.

  • Utiliser l’humour pour capter l’attention et favoriser les échanges.
  • Exercices pour intégrer des anecdotes humoristiques dans les présentations.
  • Atelier d’improvisation pour renforcer les réflexes de communication.
Module 4 : Développement personnel par le rire

Objectif : Stimuler la créativité et la confiance en soi grâce au rire.

  • Exercices pour travailler la posture et l’affirmation de soi.
  • Activités collaboratives visant à encourager la pensée créative.
  • Clôture festive avec un moment de partage pour renforcer les acquis.
Bénéfices pour les Employés
  1. Amélioration du bien-être au travail : L’humour réduit le stress, améliore l’état d’esprit et favorise une ambiance positive.
  2. Renforcement de la cohésion d’équipe : Les activités collaboratives et ludiques créent des liens solides entre les membres.
  3. Développement de compétences clés : Confiance en soi, créativité et communication efficace.
  4. Stimulation de la motivation : Une approche différente qui valorise chaque individu et développe leur potentiel.
Conclusion

Cette formation humoristique est bien plus qu’un simple atelier : elle est une expérience transformante pour les employés et leurs équipes. En intégrant le rire et l’humour dans le quotidien professionnel, nous créons un environnement de travail dynamique, productif et épanouissant. Rejoignez-nous pour un voyage unique qui redéfinira la manière dont vos collaborateurs abordent leur travail et leurs relations !

 

Venue:

Nouvelle Usine, Office 9, First Floor, Mangalkhan, Floréal

Vincent Duvergé

Vincent is the CEO of PopTV and the creative force behind Factorem, with over a decade of experience in advertising, creative storytelling, and content production.
Known for his humor and bold creativity, Vincent has produced viral videos, led major brand campaigns, and built lasting relationships across industries.
Today, he leads high-performing teams in crafting engaging, high-impact content that connects with audiences and delivers results.

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